Senior HR Staff

Pusat Tono Tea · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pusat Tono Tea, sebuah perusahaan tea yang terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi yang strategis di Gianyar, Bali, kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami terus berkembang dan mencapai kesuksesan bersama.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Pusat Tono Tea. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang kuat dan berkompeten, serta mempromosikan budaya kerja yang positif dan inklusif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti pemasok dan mitra bisnis.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan sistem informasi lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawantermasuk penanganan keluhan dan masalah.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternalseperti pemasok dan mitra bisnis.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait