Senior HR Generalist

ECHO Pratama · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

ECHO Pratama, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Kami mencari individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk mengambil inisiatif dalam mengatasi berbagai tantangan HR. Lokasi kerja ini terletak di Gowa, Sulawesi Selatan, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan produktivitas kerja.
  • Mengelola kinerja karyawan melalui penilaian kinerja, pengembangan karir, dan pelatihan.
  • Mengelola dan memelihara sistem administrasi HR, termasuk manajemen kehadiran, penggajian, dan manajemen dokumen karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR, serta merekomendasikan solusi yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengelola kinerja karyawan dan pengembangan karir.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengambil inisiatif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait